![O enfoque da rede organizacional na gestão de pessoas.](https://www.old.treeintelligence.com/wp-content/uploads/Developer-3-1080x600.png)
El enfoque de las redes organizativas en la gestión de personas.
A pesar de haber sido publicado en 2009, el artículo de nuestro CEO, Ignacio García, sigue siendo actual y relevante ante los retos de la alta dirección en tiempos de pandemia.
A pesar de haber sido publicado en 2009, el artículo de nuestro CEO, Ignacio García, sigue siendo actual y relevante ante los retos de la alta dirección en tiempos de pandemia.
DESAFIO: El lanzamiento de una nueva línea debe fortalecer el movimiento que lidera la marca para valorar la belleza y la autoestima de la mujer. Pero para que la campaña fuera genuina, era esencial atraer a defensores influyentes.
DESAFIO: Mapear e indicar para el Welcome Tomorrow, evento de referencia en movilidad y gestión del tiempo en Latinoamérica, los influencers digitales para que el encuentro gane mayor visibilidad y repercusión.
DESAFIO: La entrada del gigante chino en Brasil ocurrió de modo acelerado, y relativamente reciente, por medio de la adquisición de empresas locales. La integración de los empleados fue vital para que la estrategia y la visión de futuro se compartieran y alinearan adecuadamente.
Conheça casos da Tree como o da OMS que mostram como considerar os stakeholders como indivíduos e instituições multifacetados, que se articulam de maneira fluida e dinâmica, nesse artigo de Ignacio García para a revista Gestão RH.
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