El Premio a las Mejores Empresas en Capital Social Corporativo, una asociación entre Tree Intelligence y Grupo Gestão RH reconocerá las redes de relación de empleados más coherentes, recíprocas y descentralizadas, abordando 3 dimensiones clave para la creación de redes: Cooperación, Energía y Creatividad .
En un contexto en el que la demanda de estimular redes ágiles, flexibles y colaborativas está cada vez más presente en las organizaciones, hay tres preguntas que todo gerente de recursos humanos debe formularse como un paso antes de cualquier plan de acción:
1. ¿La información relevante y el conocimiento fluyen entre los empleados y llegan rápidamente a donde tienen que ir?
2. ¿Quiénes son los líderes informales que movilizan las redes de comunicación y cómo se pueden aprovechar mejor para difundir mensajes clave en toda la organización?
3. ¿Cómo puedo hacer que las redes sean más cooperativas, energizadas y creativas?
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